Bien que les professeurs blancs et ombragés se trouvent exactement dans le même tableau d’éducation et d’apprentissage et que le processus pour les enfants des deux événements est dit uniforme, les préjugés contre les enseignants ombragés des collèges communautaires se manifestent de nombreuses manières différentes. De 1870 à 1900, il semblait y avoir un surintendant de couleur dans la tête des collèges teintés. Pendant tout le temps, les chefs d’entreprise de la cuisine, de la couture, des traditions corporelles, de l’éducation des guides, des chansons et des arts visuels étaient en réalité des personnes ombragées. 6 dans le passé, un changement a été inauguré. Le surintendant de couleur a été légiféré en dehors du lieu de travail et les postes de direction, sans aucune exception, ont été retirés des professeurs ombragés et fournis aux Blancs. . . . Maintenant, quels que soient les capacités ou les qualités exceptionnelles des professeurs de couleur au sein de nos universités communautaires, ils savent qu’ils ne pourraient en aucun cas atteindre le niveau de directeur, ils n’aspireront jamais à être un peu plus d’assistants. et obtenez donc le maigre salaire, sauf lorsque le programme actuel est modifié de manière significative. . . . Des efforts stressants sont en cours de conception pour gérer les véhicules Jim Crow provenant des fonds nationaux. … L’agent Heflin, de l’Alabama, qui a dévoilé une offre de facture pour les voitures du quartier Jim Crow dans la section de Columbia l’hiver précédent, a récemment fait parvenir une note au président de l’East Brookland Citizens ‘Association, parrainant l’activité en faveur de la voiture indépendante et espérant sincèrement que vous réussissiez peut-être à obtenir que cette loi soit promulguée dès que possible. »Brookland est une banlieue de Washington. Le chemin d’un travailleur de couleur vers un moyen de subsistance significatif n’est en aucun cas facile. Il est avoué que dans plusieurs transactions commerciales, ici, il est totalement exclu des autres. À travers les syndicats, cela est refusé, bien que je sois très au courant d’ouvriers compétents qui m’ont laissé savoir qu’ils ne sont certainement pas acceptés par les syndicats, car ils sont colorés. Mais même s’ils sont capables de faire partie des syndicats, ils n’obtiennent souvent que de modestes avantages, en raison d’un certain nombre d’astuces. Lorsque le mot circule pour indiquer que l’assistance est nécessaire et que les travailleurs teintés utilisent, ils sont généralement informés par les autorités du syndicat qu’ils ont obtenu tous les messieurs dont ils ont besoin, car certaines zones sont réservées aux hommes blancs, jusqu’à ce qu’elles soient meublées. avec des emplois, et les gars de couleur doivent rester inactifs, à moins bien sûr que la disponibilité des hommes blancs soit trop petite. . . . C’est pourquoi je pourrais citer, exemple après texte, pour démontrer le large éventail de façons dont notre peuple est amoindri sous l’autel des préjugés à l’intérieur des fonds des États-Unis et à quel point les défis qui entravent son accomplissement sont presque impossibles. . . .